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Se pueden instrumentar con ellos la obligatoria exteriorización de los compromisos de pensiones cuando sea necesario y así lo determinen los convenios colectivos.

Se pueden utilizar como medios de incentivación o de retención de profesionales a trabajadores, cuadros, colectivos.

 

Beneficios sociales para trabajadores

  • Mejora la indemnización por accidente
  • Defiende la economía de su familia por muerte o invalidez
  • Proporciona una atención rápida y personalizada con los profesionales médicos que decida

 

Ahorro económico para la empresa

  • Fidelice a sus trabajadores
  • Desgravaciones fiscales muy importantes.
  • Mejore la salud de sus trabajadores, reduciendo las ausencias por bajas laborales